Rohkem kui 70% kontoritöötajatest istub liiga palju

Istuv käitumine kontoris on jätkuvalt murettekitav linnakeskustes igal mandril ja toob esile probleemi, millega paljud ettevõtted ei pruugi olla valmis silmitsi seisma. Nende töötajatele ei meeldi mitte ainult istumine, vaid nad on mures ka istuva käitumise negatiivsete mõjude pärast.

 

Midagi tuleb ette võtta, et toetada töötajate kasvavat teadlikkust sellistest probleemidest nagu "istuv haigus" ja nende üleskutset tervislikuma töökoha poole. Mitte iga ettevõte ei saa olla loova ja kohanemisvõimelise töökeskkonnaga maailma Apple.

 

Siin on viis viisi, kuidas teie ettevõte saab alustada:

 

1. Disain, mis sobib istudes-seisaku töökeskkonnas. Selle asemel, et käsitleda seda järelmõttena, tooge see esile uue ehitamise või ümbertöötamise alguses. Isegi kui te algusest peale istuma-seisa ei lähe, on teil ikkagi plaan. Pidage meeles nii koostööruume kui ka tööjaamu või konverentsiruume.

 

2. Uurige oma istumise ja seismise võimalusi. Tõepoolest, praegu on ideaalne aeg leida õige tööjaam, mis vastab iga töötaja vajadustele. Nagu üks töötaja ütles: „Nagu te teate, olin oma spordijaama ostes esimene inimene umbes 200 inimesega kontoris, kes töötas püsti. Olin mures, et see võib probleeme tekitada, kuid juhtunu šokeeris mind. . Kümned inimesed järgisid minu jälgedes ja seisavad nüüd tööl ning igal aastal saan oma ülevaates positiivset tagasisidet selle kohta, kuidas olen avaldanud oma kolleege ja pühendumist tervislikule eluviisile.

 

3. Aidake vigastatud töötajaid koheselt. Miski ei kõiguta tootlikkust rohkem kui need, kes on vigastatud, ei suuda keskenduda või tormavad sageli tooli tõttu kiiresti arsti juurde. Sellele rühmale juurdepääsu võimaldamine istumis- ja seismisarvutitele võib aidata neil leevendada selja stressi sagedaste kehahoiakumuutuste kaudu. Kui paljud töötajad lisavad oma igapäevasesse rutiini istumise ja seismise, teatavad nad ise vähem seljavaludest või vähem tervisega seotud visiite, näiteks kiropraktika visiite.

 

  1. Ärge jätke tähelepanuta terveid töötajaid. Kaasake oma terviseprogrammi kolme- kuni viieaastane istumise ja püsti töökeskkonna strateegia, et kaitsta terveid töötajaid enne, kui nad haiget saavad. Kulud, mis on seotud töötaja tekkivate terviseprobleemidega tegelemata jätmisega, võivad kiiresti suureneda. Ennetav toetus tervete töötajate tervise säilitamiseks võib mõjutada nende tootlikkust ja teie tulemust.

PUTORSEN on bränd, mis keskendub kodukontori paigalduslahendustele, mis toovad ergonoomilise ja tervisliku tarbijani, kes soovib tervislikumalt töötada ja elada. Palun külastage meid ja otsige rohkem ergonoomilist istuvad seisvad muundurid. Küsimuste korral võtke meiega ühendust.


Postitusaeg: mai-05-2023